¿Sabias que?
De acuerdo al Departamento Administrativo Nacional de Estadísticas (DANE) mientras que en el mundo el 30 % de la fuerza laboral es millennials, en Colombia esta generación ya agrupa a la cuarta parte de la población. De acuerdo a lo presupuestado, para 2025 el 75 % de trabajadores en el mundo serán millennials. De tal modo que debe darse la oportunidad de trabajar con profesionales millennials y no desaprovechar a quienes, probablemente, sean los profesionales más preparados.
¿Los Millennials pueden ser los contadores más preparados?
Teniendo en cuenta la complejidad que supone ejercer la carrera contable en el país, a raíz de los constantes cambios en cuanto a normatividad y la responsabilidad que recae sobre sus hombros al encargarse del área financiera de la organización, es importante contar con los elementos de juicio suficientes a la hora de escoger al profesional idóneo para ejecutar las labores contables pertinentes.
¿Porqué contratar a un profesional contable Millennials?
Porque son profesionales solventes en temas tributarios, procedimentales, de gestión de calidad, conocimientos legales y de NIIF. Gracias a la modernidad y la automatización de procesos, también, deben tenerse en cuenta las habilidades tecnológicas. Y, es en este campo que los millennials, por ser nativos digitales, tienen gran ventaja sobre los demás.
¿La importancia de elegir a un contador Millennials?
La labor de los contadores se está convirtiendo en una labor riesgosa, esto por la documentación sensible que maneja y la gran cantidad de normas que la rigen. Por lo que el consejo final a los empleadores es prestar especial atención al proceso de este tipo de contrataciones, pues de un buen profesional y de su buen corazón, también dependerá el corazón financiero de su empresa.
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